Beschrijving
Herstelgericht omgaan met conflicten op de werkvloer
Conflicten op de werkvloer zijn zelden individueel — ze zijn systemisch. De Systeemcounselor introduceert een nieuw denkconcept én een nieuwe functionaris die organisaties helpt om conflicten niet te bestrijden, maar te begrijpen, herstellen en ombuigen naar duurzame samenwerking.
Dit boek is geschreven voor bestuurders, leidinggevenden, HR-professionals en organisaties die verder willen kijken dan symptoombestrijding.
Wat je ontdekt in dit boek
- Hoe conflicten ontstaan vanuit systemen, patronen en interactiedynamieken
- De rol en positionering van de Systeemcounselor binnen organisaties
- Praktische methodieken om conflictpatronen te doorbreken
- Herstelgerichte interventies die leiden tot duurzame oplossingen
- Inspirerende praktijkvoorbeelden uit echte organisaties
Voor wie is dit boek onmisbaar?
- Organisaties die worstelen met terugkerende conflicten
- HR-afdelingen die preventief willen werken
- Leidinggevenden die hun teamcultuur willen versterken
- Opleidingsinstituten die nieuwe perspectieven willen integreren
- Voor de verwijzende vertrouwenspersoon
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.